Los origenes del día del trabajador se remontan al pasado donde es una fecha reivindicativa que rinde veneración a un grupo de obreros, que se le denominaron “los mártires de Chicago”. Los cuales fueron ejecutados injustamente por demandar mejores condiciones laborales.
Precisamente, un 1 de mayo de 1886, Albert Parsons, líder de la organización. “Caballeros del trabajo de Chicago”, dirigió una manifestación de 80 mil trabajadores que solicitaron la reducción del horario laboral a ocho horas. “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa”, pues ese fue el lema que se manifestó en las protestas de los trabajadores. Finalmente, tras las diversas marchas y huelgas que surgieron, se logró resolver que el 1 de mayo de 1886 sea día inicial para la jornada laboral de ocho horas diarias.
Debido a la coyuntura actual, se realizó la famosa “revuelta haymarke”, donde la policía tuvo que apersonarse para enfrentar a los trabajadores el cual resulto en una pérdida de 2 muertos y varios heridos que luchaban para que así se le reconocieran sus derechos.
Por ello, la conmemoración del día del trabajador se declaró finalmente en un congreso obrero socialista celebrado en 1889 en París. Sin embargo, las luchas para la protección de este derecho tuvieron que seguir constantemente por varios años.
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En 1904, la II internacional pidió a los sindicatos del mundo y organizaciones la lucha por establecer así el 1 de mayo la ejecución de la jornada laboral de 8 horas. A tal magnitud llego esta lucha de los trabajadores para que se le reconozca sus derechos, que el primer país de Europa que estableció en decretar el derecho de la jornada de ocho horas laborales luego que una gran huelga se desato la cual fue denominada “La Canadiense”.
Luego, en 1909, Francia ratifico la jornada laboral y decreto por primera vez que todos los 1 de mayo de cada año fueran días no laborables. Luego de la segunda guerra mundial, la adopción del socialismo en muchos países en ese entonces dio un mayor impulso al día de los trabajadores.
En nuestro país, se celebró por primera vez el día del trabajador en 1905 con el gobierno en aquel entonces presidente José Pardo, donde se dieron las primeras leyes sobre accidentes de trabajo, el trabajo de las mujeres y menores de edad, elecciones, el descanso en fiestas cívicas como a su vez el descanso dominical. Hasta que finalmente el 15 de enero de 1919 y fruto de constantes luchas, se logró establecer por decreto supremo de ley la jornada laboral de 8 horas en nuestro país.
Por último, debemos destacar que el día del trabajador se ha convertido en un día festivo, aunque ha perdido su carácter de obrero y reivindicativo para ser un día de entretenimiento, pero, esta fecha va más allá del descanso y feriado. El 1 de mayo es una fecha importante, la cual todos debemos recordar por su gran lucha y sacrificio que hicieron muchos hombres y mujeres para que su labor diaria tenga un mejor futuro y desarrollo para nuestra sociedad; donde se pueda contar con mejores beneficios y se evite la explotación. Y, recordar, cada 1 de mayo la memoria de aquellos obreros que dieron su lucha para que esta fecha se haga posible y se consiga la famosa jornada laboral de 8 horas diarias.
En One To One, celebramos el día del trabajador saludando en primera estancia a nuestros colaboradores que desempeñan una ardua labor y un excelente trabajo del día a día. Además, a cada persona que desempeña distintas labores en diversos rubros que luchan para alcanzar sus objetivos y mejorar a nivel profesional. Esperamos que hayan festejado y compartido este día con su familia y seres queridos.