El día internacional de la mujer es un día que, en todo el mundo, se conmemora para así poder tomar la verdadera conciencia sobre la importancia de empoderar a las mujeres. En todos los entornos, proteger sus derechos y garantizar que pueden alcanzar todo su potencial sin obstáculos que impidan que ellas puedan surgir hasta lograr sus metas. 

El origen de este día data de 1910, cuando un grupo de mujeres de 17 países se reunieron en Dinamarca para así resaltar dos motivos principales: Fortalecer el avance en la igualdad de género y la defensa de los derechos de las mujeres e impulsar el derecho universal del voto femenino. A petición de la política alemana Clara Zetkin, se proclamó el 8 de marzo como el día internacional de la mujer. Por otro lado, en España, este mismo día tiene también un significado especial, pues a partir de ese día, la mujer pudo acceder a la enseñanza superior en igualdad de condiciones que el hombre. 

Como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague ese mismo año, el día internacional de la mujer, se celebró por primera vez el 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza. Organizando mítines en los que participaron más de un millón de personas, donde exigieron el derecho de voto para las mujeres y el poder ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y no a la discriminación laboral. 

Desde entonces, el día internacional de la mujer nos sirve para visibilizar la desigualdad y la discriminación que aún siguen pasando las mujeres en todo el mundo. Así como tomar medidas de urgencia, para poder hacer efectivos y válidos sus derechos. Esto incluye la necesidad de erradicar la brecha salarial por el hecho de ser solo mujeres; con la finalidad, de que ellas reciban la misma remuneración por realizar las mismas labores que los hombres. Esto debería incrementar la presencia de las mujeres en puestos de liderazgo y eliminar la doble jornada de trabajo al redistribuir equitativamente las labores domésticas y de cuidados (mejor conocido como trabajo no remunerado).

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Un claro ejemplo de ello, se encuentra en el sector de tecnología o TI. De acuerdo a un artículo de la PUCP, las mujeres no solo están trabajando más, sino también estudiando más. Si bien cada vez hay mayor presencia de mujeres en los centros de educación superior, esto no se reproduce en el campo de la ciencia, tecnología e innovación (CTI). En el 2016, del total de estudiantes universitarios, 50.4% fueron mujeres, según la Superintendencia Nacional de Educación Universitaria (Sunedu); y del 32.9% que estudia carreras vinculadas a la CTI, solo el 29.2%, es decir, la tercera parte de la tercera parte eran mujeres. Y según cifras del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (Concytec), 68.1% de los investigadores son hombres y 31.9% mujeres. 

Además, según Centrum, uno de estos aspectos por el cuál ocurre este denominado “fenómeno”, es desigual crecimiento profesional a causa de la distribución diferenciada de las labores de cuidado dentro del hogar. La dificultad para conciliar la carga familiar y laboral es un tema presente en todas las entrevistadas docentes y profesionales. También resaltan las diferencias salariales y menor demanda laboral para mujeres en carreras de ciencias, la subestimación de sus capacidades de liderazgo, la poca credibilidad de sus habilidades científicas y los prejuicios sobre su aspecto físico. Y en el caso de las docentes entrevistadas, percibían una preferencia de los estudiantes por docentes varones, pero también ciertos beneficios, como las múltiples oportunidades que ofrece la docencia para investigar, capacitarse u obtener becas y financiamiento. 

Por ello, este año para conmemorar este día y mes en especial, la ONU mujeres propuso como temática del día internacional de la mujer: “ahora es el momento: las activistas rurales y urbanas transforman la vida de las mujeres”. De esta manera, se resalta la necesidad de impulsar y dar a conocer los derechos y el activismo de las mujeres de campo que constituyen más de una cuarta parte de la población mundial y el 43% de la fuerza laboral agrícola en los países en pleno desarrollo. 

Pues el 8 de marzo es una fecha para poder unir a activistas de todo el mundo, celebrar los logros y tomar medidas que puedan ayudar a mejorar la calidad de vida de todas las mujeres. Brinden mejores oportunidades en todos los ámbitos de su vida, así como el reconocimiento que ellas se merecen por lo que realizan y logran. 

¡Feliz Mes de la Mujer!